노무

태평

자문 계약을 맺으면 규정 정비 세팅과 급여 아웃소싱까지 별도 비용 없이 해주는 노무법인이에요

업력 6년
노무사 직접 응대
병의원 경험
연간 비용 공개

업력: 2020년 설립 · 6년
제공 서비스: ① 노동 법률 · 인사노무 자문 ② 4대보험 · 급여 아웃소싱 ③ 지원금 신청 대행 ④ 노동청 및 사건 대리 ⑤ 정보 제공
정기 자문료: 100,000원 ~ 250,000원 (VAT 별도)
상담료: 첫 미팅 무료 · 대면 30분 50,000원 (VAT 별도)
오픈닥터 진행 건수: 13건
시행 가능 지역: 전국

Company Profile

노무법인 태평을 소개할게요

업체가 직접 작성한 내용이에요

별도 세팅비 없는 금액 구성

자문 계약을 맺으면 규정 정비 세팅과 급여 아웃소싱을 별도 비용 없이 해드려요.

병의원 전문 노무사

병의원 인사노무를 전문으로 맡아요.

근로자와 직접 소통

바쁜 원장님을 대신해 근로자와 직접 소통해요.

Overview

노무법인 태평의 기본 정보예요

오픈닥터가 정리한 내용이에요

노무법인

법인 형태

소속 공인노무사 2명이에요

6년

업력

2020년 설립 기준이에요.

150건 이상

누적 병의원 진행 건수

설립 이후 자문 · 컨설팅을 진행한 병의원 건수예요 · 업체가 밝힌 수치예요

4명

병의원 전담 인력

병의원 업무만 맡는 인원이에요

병의원 경험 규모

직원 5~30인 병원을 가장 많이 맡았어요

5인 미만 · 30건

5~10인 · 50건 이상

10~30인 · 50건 이상

30인 이상 · 20건

직원 수 구간별로 맡아 온 병의원 건수예요. 업체가 밝힌 수치이고, 막대는 가장 많은 구간을 기준으로 그렸어요.

Service

어떤 걸 해주나요?

영역	비용
노동 법률 · 인사노무 자문	자문료에 포함
4대보험 · 급여 아웃소싱	자문료에 포함
지원금 신청 대행	별도 비용
노동청 및 사건 대리	별도 비용건당 수수료 발생
정보 제공 (노동법 개정 안내 등)	자문료에 포함

실제 계약 구성은 병원 직원 수와 상황에 따라 달라질 수 있어요. 표기 범위는 업체가 다룰 수 있는 전체 범위예요.

Price

비용은 얼마나 드나요

매달 내는 돈, 처음 한 번 내는 돈에 더해, 일이 생겼을 때는 별도 추가 비용이 들어요. 비용의 대부분은 매달 나가는 정기 자문료라 그것부터 보시면 돼요.

서비스 금액

정기 자문료는 VAT 별도 금액이에요.

항목	시점	과금 구조	금액
정기자문	매달	사업장당 월 정액	100,000원 ~ 250,000원5인 미만 10만원10인 미만 15만원15인 미만 20만원20인 미만 25만원20인 이상 협의
급여 아웃소싱	매달	자문료에 포함	별도 없음자문 계약 시
규정정비 세팅	처음 한 번	자문료에 포함	별도 없음자문 계약 시
고용지원금 신청 대행	일이 생기면	착수금 + 성공보수	착수금: 1,000,000원 성공보수: 경제가액의 10~20% 자문사는 착수금 면제
노동사건 대리	일이 생기면	착수금 + 성공보수	착수금: 2,000,000~4,000,000원 성공보수: 3,000,000~5,000,000원 노동위원회 사용자 대리 기준 · 자문사 50% 할인

상담 금액

자문 계약 전 첫 미팅은 계약을 논의하는 자리라 무료예요. 대면 상담은 노무 문제를 건별로 묻는 상담이에요.

상담 유형	시간	상담료
자문 계약 전 첫 미팅	-	무료
대면 상담	30분	50,000원VAT 별도 · 서울 · 경기 외 출장비 별도 · 자문사 50% 할인, 월 1회 무료

1년차 총액

직원 5명을 기준으로 계산했어요.

정기 자문으로 시작하는 경우

정기 자문료 150,000원 × 12개월 (규정정비 세팅과 급여 아웃소싱은 자문 계약 시 별도 비용 없음)

180만원

업체가 회신한 금액으로 계산했고 VAT는 빼고 계산했어요. 지원금 신청과 노동사건은 일이 생겼을 때만 내는 돈이라 총액에 넣지 않았어요.

최종 금액은 병원 직원 수와 업무 범위에 따라 달라질 수 있어요. 표기 금액은 업체가 회신한 요금 기준이에요.

Professional

담당 노무사를 소개할게요

전창무대표노무사

자격증 취득 연도

2018년

전문 영역

병의원 전문노동사건직장 내 괴롭힘

총경력

9년

現

노무법인 태평 대표노무사

前

우리노무법인

前

노무법인 파란

전창무 대표노무사가 맡아요. 계약 시점에 배정되는 노무사가 달라질 수 있으니, 미팅에서 담당자 이름을 확인해보세요.

How We Work

어떻게 일하나요

응대 담당자

노무사 직접

소통 채널

카카오톡 · 전화

응대 주기

요청 시

상담 가능 시간

평일 저녁과 주말에도 최대한 응대해요

평일 9:00~18:00

구체적인 관리 방식은 담당 노무사마다 달라질 수 있어요.

Benefit

1년 동안 뭘 대신해주나요?

오픈닥터가 정리한 내용이에요

병원이 1년 동안 해야 하는 인사노무 업무

28가지 중 23가지를 노무사가 대신해줘요

남는 5가지는 병원만 알 수 있거나 원장님이 정해야 하는 일이라 맡겨도 넘어가지 않아요.

이럴 때	해야 하는 일	노무사가 해요
직원이 들어올 때	지원자 면접
	급여 · 근무시간 결정
	근로계약서 작성 · 교부
	4대보험 취득 신고
	수습 · 시용 조건 설계
매달 급여를 줄 때	근태 기록 작성
	급여대장 작성
	임금명세서 작성 · 발송
	4대보험료 정산
	연장 · 야간 · 휴일수당 계산
규정을 만들 때	취업규칙 작성 · 신고
	임금체계 · 연봉제 설계
	그 밖의 사내 규정 정비
직원이 물어볼 때	연차 일수 · 수당 계산
	근로시간 · 휴게시간 판단
	취업규칙 해석
직원이 나갈 때	퇴사 여부 결정
	퇴직금 산정
	해고 · 권고사직 절차 검토
	해고 서면 통지서 작성	검토만 해줘요
	4대보험 상실 신고
	이직확인서 제출
문제가 생겼을 때	무슨 일이 있었는지 확인 · 자료 제공
	노동청 진정 답변서 작성
	노동위원회 사건 대리
	근로감독 대응 서류 준비
지원금을 받을 때	요건 진단
지원금을 받을 때	신청 대행

노무사에게 일반적으로 맡길 수 있는 범위를 오픈닥터가 정리했어요. 업체마다 직접 작성해주는지, 검토만 하는지, 서식만 주는지가 달라요.

Check

계약 전 꼼꼼하게 확인해요

항목	내용
01계약 기간 · 해지 조건	기본 12개월이에요. 해지 조건은 확인 중이에요.
02자문료에 포함되지 않는 것	노동사건 · 지원금 · 직장 내 괴롭힘 조사 · 사내근로복지기금 신청 등은 따로 청구해요.
03자료 보관 · 개인정보	확인 중

업체가 직접 밝힌 내용이라 실제 계약서와 다를 수 있어요. 계약 전에 꼼꼼하게 확인하세요.

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